Sorumluluklar:

1. İşe alım süreçlerine destek olmak, aday dosyalarını hazırlamak ve mülakat düzenlemeleri yapmak.
2. Çalışan kayıtlarını güncellemek, işe giriş ve çıkış işlemlerini gerçekleştirmek.
3. İnsan kaynakları belgelerinin düzenlenmesi ve arşivlenmesini sağlamak.
4. Çalışan taleplerini ve sorularını yanıtlamak, gerekli bilgilendirmeleri yapmak.
5. İK raporlarını hazırlamak ve veri giriş işlemlerini gerçekleştirmek.