Sorumluluklar:

1. Eğitim programlarının planlanması ve uygulanmasının koordinasyonu.
2. Eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması ve uygun çözümler geliştirilmesi.
3. Eğitmenler ve katılımcılar arasındaki iletişimin sağlanması.
4. Eğitim materyallerinin hazırlanması ve güncellenmesi.
5. Eğitim etkinliklerinin değerlendirilmesi ve raporlanması.

Aranan Nitelikler:

• Eğitim yönetimi veya ilgili alanda deneyim.
• Güçlü organizasyon ve planlama becerileri.
• Etkili iletişim yeteneği.
• Eğitim teknolojileri ve e-öğrenme araçları hakkında bilgi sahibi.